Verkko-oppimisympäristö tukee osaamisen kehittämistä Veikkauksella
Elämyksillään ja peleillään iloa tuottavan Veikkauksen noin 50 omaa pelisalia, Casino Helsinki ja noin 4 000 myyntipistettä ympäri Suomen huolehtivat pelien myynnistä sekä osaltaan pelaamisen vastuullisuudesta. Priima-oppimisalustalla sekä Veikkauksen oma henkilöstö että asiamiesmyynnin myyjät kouluttautuvat aktiivisesti asiakaspalveluun ja erilaisiin arjen kohtaamisiin. Jokaisen Veikkauksen pelejä myyvän täytyy suorittaa koulutuksia muun muassa myyntipäätteen käytöstä, vastuullisesta pelimyynnistä ja […]
Alko tuottaa maailmanluokan asiakaspalvelua Priima-oppimisjärjestelmän tuella
Alko halusi parantaa toimintamalliaan henkilöstönsä osaamisen kehittämisessä. Kehittämisen tapoja sekä tarpeita digitaaliselle oppimisympäristölle alettiin kartoittaa palvelumuotoiluprosessilla, jossa kuultiin muun muassa sisäisiä sidosryhmiä ja asiakkaita. Priima-oppimisalusta tukee alkolaisten kouluttautumista kohti näitä päämääriä.
Labqualityn koulutusmyynti kasvuun Priima-oppimisympäristöllä
Laadunarviointeja, konsultointipalveluja, kliinisiä tutkimuksia, auditointeja, sertifiointeja ja koulutuksia tarjoava Labquality auttaa asiakkaitaan osaamisen ja tietotaidon laadunvarmistuksessa muun muassa verkkokurssien avulla.
Inex Partners Oy: Osaamisen seuraaminen helpottui ja manuaalinen työ väheni modernilla Priimalla
Inex Partners valitsi Saarni Learningin Priima oppimisympäristön turvallisuusperehdytystensä digitalisointiin.
Sukeltajaliitto: Helppokäyttöisyys on oppimisympäristön tärkein ominaisuus seuratoiminnassa
Sukeltajaliiton koulutuspäällikkö Mika Rautiaisen mielestä Priima on koulutuksen toteuttajan ja oppijankin kannalta toimiva ja käytännöllinen ratkaisu.
Labquality: Priiman käyttöönotto oli nopeaa ja sujuvaa
Priiman avulla koulutusten suunnittelu, päivittäminen, tehtävien ja sisällön luonti on aidosti Labqualityn omissa käsissä.
ZetaDisplay: Verkkokoulutuksesta löydettiin ratkaisu kasvaviin asiakaskoulutuksiin
ZetaDisplay tarvitsi uuden toimintamallin kasvavaan asiakaskoulutukseen resurssien takia ja valitsivat Priima LMS -oppimisympäristön.
SUH: jatkettiin luotettavan yhteistyökumppanin kanssa ja valittiin moderni Priima-oppimisympäristö
Oppimisympäristöt kehittyvät, tarpeet muuttuvat. SUH vaihtoi Optima-oppimisympäristöstä moderniin Priima oppimisympäristöön.
FOK: Priima otettiin käyttöön, koska se on moderni, helppo-käyttöinen ja toimiva
Farmasian oppimiskeskus, FOK, halusi selkeän, helppokäyttöisen ja modernin oppimisympäristön ja valitsivat Priiman.