Tehokkaat perehdytykset Priimalla

Poimi parhaat vinkit perehdyttämiseen!

Haluatko tehostaa perehdytysprosessejasi ja varmistaa, että uudet työntekijät, kumppanit ja muut sidosryhmäläiset pääsevät sujuvasti alkuun?

Järjestimme 16.1.2025 webinaarin ”Tehokkaat perehdytykset Priimalla”, jossa jaoimme käytännön vinkkejä perehdyttämisen toteuttamiseen verkkokurssien avulla.

Webinaari piti sisällään:

  • Miten verkkoperehdytys mahdollistaa joustavan ja tehokkaan aloituksen uusille työntekijöille.
  • Kuinka HR ja esihenkilöt voivat helposti seurata perehdytyskurssien suorittamista ja varmistaa, että perehdytys etenee suunnitellusti.
  • Parhaat käytännöt etäperehdytyksen avulla – ajansäästöä, tasalaatuisuutta ja selkeyttä perehdytysprosessiin.

Tämä webinaari on suunnattu HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja kaikille, jotka haluavat kehittää perehdytysprosesseja tehokkaammaksi ja käyttäjäystävällisemmäksi. 

Katso webinaarin tallenne:

Puhujana:

Katja Häkkinen

Mutkaton oppimisympäristö kuuluu kaikille.

Moderni Priima oppimisympäristö sopii kaikenkokoisille toimijoille alasta riippumatta. Priimalla toteutatte verkkokoulutukset helposti ja kustannustehokkaasti. Lisäksi saatte meistä luotettavan palveluntarjoajan, joka kulkee koko ajan matkassa mukana.

Lisää lukemista

Tehokkaat perehdytykset Priimalla

Huolellinen ja suunnitelmallinen perehdytys on strateginen investointi, joka parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja työyhteisön tuottavuutta pitkällä aikavälillä.

Onnistuneen perehdyttämisen vaikutus työntekijäkokemukseen ja työyhteisön tehokkuuteen

Huolellinen ja suunnitelmallinen perehdytys on strateginen investointi, joka parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja työyhteisön tuottavuutta pitkällä aikavälillä.

Mikro-oppiminen – kiireisen pelastus vai oppimisen uhka?

Tässä blogitekstissä keskitytään mikro-oppimiseen eri näkökulmista ja pohditaan sen hyötyjä ja haasteita konkreettisten esimerkkien avulla.

Organisaatioiden digi-SWOT

Tässä blogitekstissä pureudutaan organisaation osaamisen kehittämiseen hyvin tunnetun ja SWOT-analyysin avulla.