Helteistä heinäkuuta!

Helteistä heinäkuuta!

Discendumlaiset kokoontuivat kesäkuun alussa yhteen viettämään tiimipäiviä. Ohjelmassa oli mm. yhteistä työskentelyä Tampereen toimistolla sekä ruokailua ja saunomista Valkeakosken maisemissa. Pyrkimyksenämme on kokoontua tähän tapaan muutaman kerran vuodessa. Varsinkin kasvaneen etäilyn myötä tällaiset tapaamiset on koettu erityisen tärkeiksi. Seuraava isompi kokoontumisemme on syyskuun alussa, kun luvassa on Likeit Nepton Group -yhteisön syysjuhlat.

Discendumin kesä on sujunut oikein mukavasti niin töiden kuin lomienkin parissa. Julkaisimme Priimasta uuden 3.7-version, jonka myötä avasimme myös uuden Priima Akatemia -kurssin. Olethan käynyt jo tutustumassa?

Kesälomakauden päättyessä luvassa on taas aktiivinen syksy. Syyskuussa julkaistaa uusi Priima 3.8 -versio. Voit tutustua tulevaan sisältöön Priima Akatemian Palveludokumentaatio-kurssilla. Mahtuupa syksyyn myös Priima Asiakasyhteisön työpajoja sekä Priima Akatemia Live -webinaarejakin. Nähdään niissä!

Aurinkoisia kesäpäiviä toivottaen

Discendumin tiimi

Lisää lukemista

Priima News -webinaari 10.9.2026

Syyskuun Priima News -webinaarissa perehdyttiin Priima 5 -version taustalla tehtyyn kehitystyöhön, tuleviin uudistuksiin sekä uuden version tarjoamiin mahdollisuuksiin. Webinaari kokosi ...

Mitä uusi hankintalaki tarkoittaa oppimisympäristön kilpailutukselle?

Uusi hankintalaki vaikuttaa myös oppimisympäristöjen kilpailutuksiin. Lue, mitä markkinakartoituksessa, vaatimusmäärittelyssä, integraatioissa ja koulutusten hallinnassa kannattaa huomioida.

Yleisö Priiman aaiaisseminaarissa

Priima 5.0 herätti kiinnostusta Saarni Learningin aamiaisseminaarissa

Saarni Learningin aamiaisseminaarissa tutustuttiin Priima 5.0:n uusiin ominaisuuksiin, tuleviin uudistuksiin ja käyttöönottoon valmistautumiseen. Tilaisuus tarjosi osallistujille ajankohtaista tietoa kehitystyöstä sekä ...

Työntekijöitä istumassa yhdessä pöydän äärellä kokoustilassa

Näin koulutat asiakkaasi tehokkaasti Priima-oppimisympäristön avulla

Monissa organisaatioissa koulutus perustuu edelleen lähikoulutuksiin. Kasvavat käyttäjä- ja sisältömäärät tekevät mallista kuitenkin nopeasti kuormittavan.

Showing Slide 1 of 5