Yhdenmukainen koulutus on franchise-ketjun kilpailuetu
Yhdenmukainen koulutus vahvistaa franchise-ketjujen brändiä ja asiakaskokemusta. Katso, miten Priima kääntää perehdyttämisen ja kouluttamisen kilpailueduksi.
Saarni Learning on monessa menossa mukana! Kurkkaa täältä viimeisimmät uutiset, blogijulkaisut sekä erilaiset tapahtumailmoittautumiset ja -tiedot!
Yhdenmukainen koulutus vahvistaa franchise-ketjujen brändiä ja asiakaskokemusta. Katso, miten Priima kääntää perehdyttämisen ja kouluttamisen kilpailueduksi.
Digitaaliset oppimisympäristöt tarjoavat myös julkishallinnolle rakenteen ja välineet, joiden avulla henkilökuntaa voidaan kouluttaa tehokkaasti, tasapuolisesti ja tietoturvallisesti.
Silta ja Saarni Learning yhdistävät voimansa tuodakseen asiakkaille uutta tukea osaamisen johtamiseen. Yhteistyön myötä Sillan asiakkaat voivat hyödyntää Priima-oppimisalustaa osana ...
Kuopion kaupunki valitsi Priiman, sillä se tarjosi keskitetyn, saavutettavan ja strategisesti linjassa olevan järjestelmän oppimiselle.
Teollisuus on monimuotoinen ja jatkuvasti kehittyvä ala, jossa hyvä perehdytys ja jatkuva kouluttaminen ovat toiminnan avainasemassa.
Osallistuimme Tampereella järjestettyyn ITK-konferenssiin, jossa esittelimme Priima-oppimisympäristöä ja verkostoiduimme koulutusalan asiantuntijoiden kanssa.
Huolellinen ja suunnitelmallinen perehdytys on strateginen investointi, joka parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja työyhteisön tuottavuutta pitkällä aikavälillä.
Huolellinen ja suunnitelmallinen perehdytys on strateginen investointi, joka parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja työyhteisön tuottavuutta pitkällä aikavälillä.
Tässä blogitekstissä keskitytään mikro-oppimiseen eri näkökulmista ja pohditaan sen hyötyjä ja haasteita konkreettisten esimerkkien avulla.