Ketterä osaamisen kehittäminen

Ketterä osaamisen kehittäminen mutkattomassa oppimisympäristössä

Osaava henkilöstö on tärkeä menestystekijä liiketoiminnan kannalta. Osaamisen kehittäminen on tästä syystä keskeinen prosessi menestymisen taustalla. Mutkattoman oppimisympäristön avulla osaamista voidaan kehittää oikea-aikaisesti ja ketterästi.

Joustava ja tarpeiden mukaan muotoutuva osaamisen kehittämisen prosessi toimii tehokkaasti oppimisympäristön avulla. Tarvitaan oikea-aikaista osaamisen hankkimista, laadukasta sisältöä, erilaisia oppimisen menetelmiä ja mahdollisuuksia. Tästä kokonaisuudesta nousee kolme keskeistä pohdittavaa teemaa:

  • Varmista osaaminen: oikeaa osaamista oikeaan aikaan
  • Omaa ja kumppanien sisältöä osaamisen varmistamiseen
  • Saumattomat prosessit osaavan organisaation mahdollistajana

Tehokas henkilöstön osaamisen kehittäminen lähtee organisaation strategiasta. Nykytilanteen analyysi tukee muodostettavaa oppimis- ja osaamispolkua, jonka varrella voidaan huomioida erilaisten oppijoiden sekä jatkuvan oppimisen tarpeet. Kaikkeen ei tarvitse oman organisaation venyä eli tietyissä kohdissa voi olla järkevää hyödyntää kumppanien osaamista.

Kerromme näkemyksiämme näistä teemoista tarkemmin digITre-tapahtuman kolumnissa: Lue koko kolumni tapahtuman sivuilla!

Olemme mukana digITre-tapahtumassa Nokia Arenalla 14.-15.6.2022. DigITre on ICT-alan ammattitapahtuma, joka tarjoaa ratkaisuja erilaisiin IT-pulmiin case-esimerkkien avulla. Osaamisen kehittäminen on meillä keskiössä ja keskustelemme mielellään lisää siitä, miten oppimisympäristö tukee tätäkin prosessia. Tavataanko siellä?

Lisää tästä aihepiiristä voit myös lukea aiemmasta Osaaminen haltuun ketterästi digitaalisessa toimintaympäristössä -bloggauksestamme.

Lisää lukemista

Priiman ulkoasu uudistuu! Priima Akatemia Live 16.12.

Priiman ulkoasu uudistuu keskiviikkona 14.12. klo 18, kun Priima 4.0 julkaistaan! Uudistus lisää Priiman visuaalisuutta, selkeyttä ja helppokäyttöisyyttä. Tule mukaan …

Asiakasyhteisö tuo asiakkaiden äänen kuuluviin Priiman kehityksessä 

Me Saarni Learningilla uskomme vahvasti käyttäjien osallistamiseen. Ainoastaan todellisen osallistamisen kautta voidaan luoda tuotteita ja palveluita, jotka vastaavat aidosti käyttäjien …

Priima Akatemia Live 2.11.2022

Marraskuun alun Akatemia Livessä otetaan katsaus Priiman uuteen 3.9-versioon, Priima Akatemian uutukaisiin kursseihin sekä Asiakasyhteisön tuleviin tapahtumiin. Tervetuloa mukaan! Ilmoittaudu …

Polkumalli strategisen oppimisen ja osaamisen johtamisen tukena

Oppiminen on jatkuvaa muutosta, jota johtamalla luodaan kestävää osaamispohjaa sekä valmiuksia vastata entistä joustavammin tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Asiantuntijaorganisaatiolle oppimisen merkitys on …